在“两学一做”学习教育中，我院从学习形式、业务工作上着手，认真部署、扎实推进，让党员学在深处、干在实处，力促学习教育落地开花。

化整为零，创新学习形式。我院针对支部分布广，党员数量多的特点，实行多种学习形式确保党员教育全员覆盖，取得实效。一是发放读本编写资料。发放《习近平总书记系列重要讲话读本》220本，编印《简明读本》200余本，做到党员干部人手一册。二是打造网络课堂。开辟“两学一做专题网”，依托微信、微博，以图片、漫画、动画的形式生动形象地传播党章党规、习总书记系列重要讲话等内容，推动党员在线学习交流，截至目前，推送学习内容21期。三是利用“固定课堂”。我院充分利用“三会一课”制度，定期召开支部委员会、支部党员大会，积极落实书记讲党课和“支部主题党日”活动，深入学习准则、条例，加强党员党性、党风、党纪教育。集中观看《红色气质》、《一粒米》、《永远在路上》、《榜样》，使党员牢记廉洁自律意识，永葆共产党员廉政为民的政治本色。目前党委中心组（扩大）已开展集体学习6次，参加人数260余人次。四是打造“流动课堂”。我院各级基层党组织分批次组织党员150人次先后赶孝感市反腐倡廉教育基地接受廉政教育，赴黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆、刘震将军纪念馆、中原突围纪念馆参观学习，缅怀革命先烈、重温入党誓词，继承和弘扬长征精神，进一步坚定理想信念。

多点开花，助推业务开展。我院以“两学一做”学习教育为契机，以点带面，多点开花促进业务工作有序开展。一是坚持问题导向，持续开展工作作风督查活动，交叉督查、建立整改台账，通过口头诫勉、约谈单位负责人等方式，力促工作作风良性发展。二是设立院领导接待日，在每个月第一周的周四由一名院领导接待来访师生员工，对师生员工反映的问题，能现场答复解决的现场予以答复解决，能立即整改的立即给予整改，不能立即整改的明确整改期限、整改措施等。三是加强顶层设计，对系部建设、专业设置、人才培养、师资队伍、实习实训等进行了统筹布局，新增2个本科专业，推出《2016版人才培养方案》，开展暑期“双师双能型”集中培训，选派8名青年教师到企业培训学习，新增10余个实训实践基地。四是积极提供后勤保障服务，有序完成三系两部门“搬家”任务，落实办公用房面积政策；同时，及时排除相关教室投影等仪器设备故障，每层楼均设立教师休息室，保障教育教学工作的正常开展。五是提前谋划2017届毕业生就业工作，先后赴北京、长三角、珠三角多个地区参加校企合作洽谈会，走访用人单位，拓展就业市场。单独举办大型招聘会，拉近了企业与高校、学生之间的距离，实现了我院学生“足不出校”就可现场求职的夙愿，有效提高了毕业生就业成功率，促进了非毕业年级学生就业观念转变，提高学生学习专业知识和技能的积极性。